Un'occasione per crescere
Con l’alternanza scuola lavoro si riconosce un valore formativo equivalente ai percorsi realizzati in azienda e a quelli curricolari svolti nel contesto scolastico. Attraverso la metodologia dell’alternanza si permettono l’acquisizione, lo sviluppo e l’applicazione di competenze specifiche previste dai profili educativi, culturali e professionali dei diversi corsi di studio e alcune fondamentali competenze trasversali e di cittadinanza attiva.
L’articolo 33 della legge 107/2015 prevede inoltre che:
“Al fine di incrementare le opportunità di lavoro e le capacità di orientamento degli studenti, i percorsi di alternanza scuola-lavoro di cui al decreto legislativo 15 aprile 2005, n. 77, sono attuati, negli istituti tecnici e professionali, per una durata complessiva, nel secondo biennio e nell’ultimo anno del percorso di studi, di almeno 400 ore e, nei licei, per una durata complessiva di almeno 200 ore nel triennio.”
Già dall’anno scolastico 2015-16 sono iniziati, nella nostra scuola, percorsi di ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO (ASL) in settori specifici per indirizzo di studi: istituti e luoghi della cultura, strutture ricettive, Aziende ospedaliere, istituti di ricerca, laboratori di analisi, Banche e istituti finanziari, Università, uffici amministrativi, musei.
Le esperienze in azienda sono accompagnate, precedute e progettate assieme ad alcuni momenti formativi fondamentali quali: il corso sulla sicurezza (rischio medio /alto a seconda dell’indirizzo scolastico); alcune ore di formazione generale in aula; la stesura di una relazione riguardante il percorso effettuato; la socializzazione della stessa da parte degli studenti coinvolti nel percorso.
Tutte queste attività, volte a promuovere la capacità di comunicare in pubblico, favoriscono il senso critico, la creatività, le competenze relazionali e lo sviluppo dell’intelligenza emotiva.
- arricchire la formazione acquisita nei percorsi scolastici con competenze spendibili nel mondo del lavoro creando un’occasione di confronto tra le nozioni apprese con lo studio delle discipline scolastiche e l’esperienza lavorativa;
- favorire l’orientamento dei giovani per valorizzare le vocazioni personali, gli interessi e gli stili di apprendimento e facilitarne le scelte successive rafforzando l’autostima e la capacità di progettare il proprio futuro;
- favorire la capacità di concentrazione e quella di eseguire le mansioni affidate in autonomia; la flessibilità, la determinazione, la tensione all’obbiettivo.
- promuovere il senso di responsabilità, la puntualità e la capacità di tener fede all’impegno preso, rafforzando il rispetto delle regole;
- sviluppare la capacità di comunicazione con persone che rivestono ruoli diversi all’interno della società e del mondo del lavoro;
- realizzare modalità di apprendimento flessibili ma equivalenti a quelle tradizionali capaci di collegare scuola e azienda rendendo quest’ultima consapevole dei percorsi formativi attuati in aula;
- correlare l’offerta formativa allo sviluppo sociale ed economico del territorio;
La funzione strumentale Alternanza scuola-lavoro del nostro istituto, anche avvalendosi della decennale esperienza nell’organizzazione di stage estivi, ha creato, e continuamente amplia e perfeziona, una rete di contatti con aziende ed enti del territorio che ci consente di garantire un’esperienza veramente formativa e specifica per i nostri alunni.
I docenti referenti dell'a.s. 2023/24 sono:
Luigi Calò (Informatica);
Cristina Pastorelli (Biotecnologie e Chimica);
Paola Girardi (AFM e Turistico);
Francesca Spalluto (Liceo).